진정한 리더십이란 무엇인가?
진정한 리더십은 똑똑하고 지배적인 사람들만이 갖는 것이 아닙니다. 리더는 다른 사람들과 함께 일하는 능력을 지니고 있는 것이 가장 중요합니다. 리더는 조화로운 팀워크와 의사소통 능력, 자기 개발과 다른 사람의 개발에 대한 관심을 가져야 합니다.
리더의 조건
리더는 다른 사람들을 인도하고 다른 사람들의 성장을 촉진하는 역할을 합니다. 그러나 진정한 리더십을 발휘하려면 리더 자신의 성장과 발전도 꾸준히 추구해야 합니다. 그리고 리더는 팀 멤버들과 소통할 수 있는 능력을 가지고 있어야 합니다. 이는 팀의 목적과 목표를 명확하게 전달하며, 필요한 조치를 취할 수 있는 능력을 의미합니다.
또한 리더는 멤버들을 적극적으로 독려하고, 지지해주어야 합니다. 그리고 리더는 불확실한 상황에서도 안정적인 태도로 나아가야 하며, 예기치 않은 일이 발생하더라도 조직을 안정적으로 유지할 수 있는 능력이 필요합니다. 이러한 능력들이 있는 리더만이 진정한 리더십을 발휘할 수 있습니다.
